På baggrund af de uheldige episoder om overgreb af krænkende karakter, herunder også direkte seksuelle overgreb mod børn, og som gennem de sidste par år synes at have eskaleret også i Danmark, arbejder regeringen p.t. på at indføre et lovkrav, der vil gøre det muligt for det offentlige at stille krav om, at blandt andre foreninger indhenter børneattester på ledere.
Selvom der i lovforslaget ikke medfølger økonomiske midler til gennemførelsen, har FDF Tjæreborg, besluttet at indføre en skriftlig samværspolitik indeholdende bl.a. indhentelse af børneattest.
Vi mener desuden, at en “ren” børneattest alene, ikke er det eneste redskab der bør tages i ed i denne vigtige proces, hvorfor vi i fællesskab vil udarbejde et værktøj, samværspolitikken, og som alle, ung som ældre ved FDF, på sigt, vil kunne få gavn af.

Bestyrelsen ved FDF Tjæreborg nedsatte på baggrund af ovenstående efteråret 2004 et ad hoc udvalg til udarbejdelse af politikkerne. Det var udvalgets mål, at vi skulle have politikkerne klar i foråret 2005, hvorefter samværspolitikken skulle offentliggøres.

Vi håber forældre, ledere og de unge vil tage godt imod den svære, men nødvendige samværspolitik der skal hjælpe os gennem gråzonen mellem acceptabel adfærd og krænkende adfærd.

Formålet med den skriftlige samværspolitik er at alle forældre, ledere og børn ved, hvordan kredsen i fællesskab har besluttet at forholde sig til hinanden. Det være sig når vi taler om ture, hvori der indgår overnatninger og f.eks. badning, men også i selve dagligdagen. Lederne skal være rollemodellen for en sober adfærd og et sprog uden krænkende eller nedsættende toner.
Kort sagt, vi skal omgås hinanden med respekt på alle niveauer.
Dernæst for at synliggøre for omverden, at FDF Tjæreborg tager aktivt del i processen i at beskytte vores børn og ledere.

Det blev hurtigt udvalget besluttet, at udvalget ville indstille til bestyrelsen, at FDF Tjæreborg i 2005 skulel indføre et krav om, at alle nuværende ledere samt bestyrelse skulle have afleveret en børneattest.
Med virkning fra samme tidspunkt, skal alle nye medlemmer over 18 år aflevere en ren børneattest, før de kan starte som leder eller i bestyrelsen.

Formålet med at indhente børneattesten er, at vi ønsker at sikre børnene så godt som det kan lade sig gøre, men også for at fjerne enhver mulig mistanke fra kredsens bestyrelse samt vores ledere. Børn og unge skal kunne færdes trygt ved FDF Tjæreborg. Derfor dette nødvendige tiltag.

Undrer du dig – så tal med de andre ledere om situationen. Accepter ikke uvedkommende i vores lejr, men konfronter dem med deres besøg. Ingen børn må sendes hjem i utide, hverken til de almindelige møder, eller fra en lejr, uden forældrene er orienteret.

• Alle møder afvikles med 2 eller flere ledere.
• Omgangstonen gældende for alle

Her i kredsen bruger alle, både medarbejdere (ledere) og deltagere, et ordentligt, sobert og respektfuldt sprog. Sagt på en anden måde betyder det, at omgangstonen hverken må virke stødende, nedsættende eller krænkende – og altså ikke indeholde sjofle tilråb og ditto kommentarer.

Alle skal være opmærksomme på, at ens bemærkninger ofte bliver modtaget anderledes, end de var tiltænkt. Det kan altså sagtens ske, at det, du siger, bliver opfattet stødende, nedsættende eller krænkende, selv om de ikke var tænkt sådan. Så overvej, hvordan dine bemærkninger bliver modtaget.
Kredsens ledere skal altid være rollemodeller for en ordentlig omgangstone, så derfor gælder ovenstående i høj grad også lederne indbyrdes.

Dette gælder også ”skråt op fingeren”, situationer hvor et enkelt barn ”overfaldes” af en eller flere af de andre børn, og hvor en direkte befamling finder sted.

Det giver sig selv, at tingene beror på en vurdering fra de enkelte ledere. Skønner en leder at behovet for indgriben er til stede, vil dette ske umiddelbart overfor den eller de der udviser en adfærd der strider mod disse retningslinier.

Hvis adfærden ikke ændres, vil de pågældende forældre blive kontaktet.

Det er ikke tilladt, lederne imellem, at have eller udvise en seksuel adfærd hos FDF, ligesom det ikke tillades, at der er forhold ledere over 18 år og medlemmer under 18 år imellem.

• Der skal altid være mindst 2 ledere. 1 af hvert køn hvis muligt.
• Ansvaret for de unge må ikke overdrages til en person udenfor FDF-regi.
• Overnatning

Hvor det er muligt, sover drenge og piger hver for sig.

I det tilfælde dette ikke kan lade sig gøre, (f.eks. i bivuak, telt eller i det fri) skal der foretages en opdeling.

Såfremt det bliver nødvendigt, at en leder skal have en dreng eller pige ind om natten, (man tør f.eks. pludselig ikke sove alene) skal der i en sådan situation findes en tredje person.

En leder må ALDRIG sove alene med et barn.

I alle andre situationer skal der handles med omtanke og respekt.

• Fra senior/hjælpeleder til leder i FDF Tjæreborg:

Her underskriver medlemmet, at FDF-Tjæreborg må indhente en børneattest, og når denne foreligger, kan lederbeviset udleveres.

• Ny leder/person udefra som ønsker at blive leder:

Der afholdes samtale med en fra bestyrelsen samt kredslederen.
Herefter indhentes børneattest og der igangsættes en 4 ugers mentorordning.
Som afslutning på mentorordningen, afholdes ny samtale med henblik på en afklaring og evt. udlevering af ledererklæring fra FDF Tjæreborg

Børneattesten skal fornyes hvert 3. år.

I første omgang kontaktes kredsledelsen. Finder kredsledelsen ikke en løsning, kontaktes bestyrelsen. I det tilfælde, det måtte være kredsledelsen der er problemet, kontaktes bestyrelsen direkte. Bestyrelsen agerer ud fra ”Børn er et fælles ansvar” af Dansk Ungdoms Fællesråd” udarbejdet i 2001.